北京建院约翰马丁国际建筑设计有限公司2014年01月10日在北京金隅凤山培训中心组织员工拓展培训，整个活动将以"沟通、信任、责任、换位思考"为主线，以团队活动为导引，以心理挑战为重点，借助参与性、互助性及挑战性强的项目为载体，培养员工个人作战能力以及良好的团队沟通能力，突破心理障碍；并通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，培养员工创新和风险意识，增强自信力，加强员工间的理解和沟通，创建卓越团队。
